会东县人力资源和社会保障局做实做细农民工服务保障工作

今年以来，会东县人力资源和社会保障局聚焦农民工就业帮扶、权益维护、便民服务重点工作，精准发力、多措并举，全方位做实做细农民工服务保障工作，以有温度、有力度、有实效的人社服务，为全县广大务工群体稳稳护航。

就业是最大的民生，也是农民工增收致富的核心支撑。为破解务工群众求职难、企业用工难双向问题，会东县人社局立足县域劳动力资源特点和产业用工实际，精准搭建供需对接平台，畅通就业增收渠道。通过常态化开展“春风行动”“民营企业招聘周”等系列专项招聘活动，依托线上线下双向联动模式，广泛推送优质岗位资源。截至目前，全县累计开展线上线下专场招聘会10场，通过微信公众号等线上平台发布岗位信息6期，释放县内外优质就业岗位2.14万个。

在拓宽就业渠道的同时，精准对接市场用工需求，聚焦紧缺工种、热门行业开展定制化职业技能培训，补齐农民工技能短板，有效提升务工人员岗位适配度和就业竞争力。全年累计开设各类技能培训15个班次，培训农民工724人次。此外，当地持续深化跨区域劳务协作，统筹推进外出务工和就地就近就业双向发展，全力稳定劳务就业规模。目前，全县农村劳动力务工就业人数达8.25万人，实现劳务收入3.07亿元，切实让广大务工群众就业有依托、增收有保障。

守护农民工合法劳动权益，是保障民生稳定的关键举措。会东县坚持源头治理、依法维权，常态化开展拖欠农民工工资专项整治行动，紧盯政府项目、国企项目等重点领域，通过全面排查、现场核查、协调调解、立案查处等多种方式，从严从快处置欠薪问题，全力筑牢农民工薪资保障防线。

据悉，今年以来该县累计处置各类欠薪案件21件，为430名农民工追回拖欠工资594.8999万元。同时，不断健全劳动人事争议多元调解仲裁机制，畅通劳动者维权绿色通道，简化办事流程、提升处置效能，高效化解各类劳动纠纷，切实解决群众维权难、维权慢问题。全年共受理劳动人事争议仲裁案件120起，为61名劳动者挽回经济损失592.81万元，用严格的监管力度、高效的维权服务，让农民工务工更安心、从业更放心。

聚焦农民工急难愁盼问题，会东县持续优化便民服务举措，下沉服务重心、延伸服务触角，推动人社服务走深走实、惠民暖心。工作人员深入乡镇（街道）、村（社区）、企业项目一线及群众家中，常态化开展社保政策宣讲、业务答疑、便民指导等志愿服务，打通政策落地和便民服务“最后一公里”。目前已深入3个乡镇（街道）、各村（社区）、40余家企业项目及30余户群众家中开展宣讲活动，累计发放社保政策宣传资料2000余份、便民宣传物资1500余件，现场接待群众政策咨询500余人次，协助群众完成线上待遇认证90余人次，让群众少跑腿、政策多落地。

此外，该县扎实推进县、乡、村三级劳务服务体系建设，持续完善劳务服务网络。依托3家县级国有劳务公司带动就业584人，建成16家村级劳务专业合作社，吸纳群众就近就业303人，培育村级劳务经纪人164名，带动近1900名农村劳动力实现就地或外出稳定就业，依托专业化、网格化劳务服务，切实提升农民工群体的获得感、幸福感与安全感。（张天菊 杨海灵）