布拖县200名务工人员在慈溪接受“厂门口”技能培训

“没想到在浙江打工，还能赶上老家送来的免费技能培训！既不耽误上班，又能考个电工证，以后涨工资更有底气了。”在浙江慈溪的一家工厂里，来自四川布拖县的务工人员马黑木日高兴地说。

为解决在外务工人员技能提升“返乡难、培训难”的实际问题，近日，布拖县充分利用东西部协作帮扶资源，将职业技能培训班直接办到了浙江慈溪的企业车间和生产一线。这种“异地送训”的新模式，让200名像马黑木日一样的布拖籍务工人员，在打工所在地就能享受到家乡的惠民培训政策。

据了解，本次培训紧密结合当地企业生产需求，专门开设了电工（家电组装）课程。培训老师不仅手把手教授岗位实操技能，还重点对安全生产规范、防护措施等内容进行了详细讲解。这种“送训入企、下沉一线”的方式，有效促进了培训与就业的衔接。

“以前想学点技术，必须得请假回老家，路费、误工费是一笔不小的开支。现在培训送到厂门口，真是太方便了。”参训学员表示，通过培训，操作更规范了，安全意识也提高了。

据悉，培训结束后，参训的200名学员全部入职宁波德昌电机股份有限公司，月平均工资达到7000元左右。此举精准补齐了务工人员的技能短板，将东西部协作资源转化为群众实实在在的收入。

从“送出去”到“送上门”，布拖县把技能培训搬到务工一线，既解决了群众的后顾之忧，又为企业输送了合格人才，实现了稳就业、促增收的双赢。

就业是最大的民生，技能是增收的底气。布拖县把职业技能培训送到务工一线，既是东西部协作的暖心之举，更是稳岗就业的务实之策。随着越来越多务工人员持证上岗、技能增收，大山深处的乡亲们正用勤劳的双手，在异乡书写奋斗致富的新篇章。