花开有声 共富共美丨上半年，全市城镇新增就业一万余人

在攀枝花，稳就业既是民生考题，也是发展命题。面对高校毕业生、困难群众、农村劳动力等群体多元的求职诉求，以及企业用工与劳动者技能之间的错位，今年以来，攀枝花立足本地产业禀赋，系统打出“拓岗位、提技能、优服务、兜底线”组合拳，推动就业服务从“人找政策”向“政策找人”升级。

成效正在显现。2026年上半年，全市城镇新增就业10616人，多数就业民生指标超额完成时序进度。一个个鲜活的镜头折射出变化：高校毕业生肖子棋通过家门口的专场招聘会顺利锁定岗位；54岁的谢大全因缺乏技能长期待业，经社区摸排匹配公益性岗位，在家门口当上安全巡视志愿者，有了稳定收入；周边村民则因闲置土地变身产业园，实现就近上班、顾家增收两不误。

分类施策破题。对高校毕业生，建立离校未就业“前中后”三端联动帮扶，把职业指导搬进校园，组织招聘活动50场、释放岗位5万余个，对困难毕业生联系率100%；对技能培训，深耕“培就联动”，推动产教融合，技师学院毕业生就业率常年保持98%以上。

织密兜底网络。上半年，全市就业困难人员再就业1022人，脱贫人口稳定就业16112人；依托社区站点、零工驿站入户摸排，推动困难群众从“被动受助”向“主动增收”转变。产业也孕育岗位——仁和区普达社区中草药基地让闲置土地变致富田，20余名村民就地务工、月工资约5000元；上半年农村劳动力转移就业9.12万人，同比增长6.79%。

服务打通“最后一公里”。线上“和美家”平台建立用工24小时响应机制，招工求职周期缩短50%；线下38个基层就业服务示范站提档升级，零工市场面向康养、时令采摘等灵活用工提供便捷服务。一人创业带动一批就业，全市创业孵化载体带动就业947人。饭碗稳，民心安；就业兴，百业旺，稳稳的岗位托举起千家万户的幸福期盼。