越西：抓实技能培训强本领 精准赋能就业助增收

今年以来，越西县人社局聚焦群众就业需求与市场用工缺口，坚持精准施策、靶向发力，多措并举推进职业技能培训工作，以专业化技能培训夯实乡村振兴人才根基，助力群众稳就业、增收入、促发展。

坚持需求导向，精准摸排建台账。建立劳动力培训意愿月度动态报送长效机制，组织各乡镇开展全覆盖摸底排查，实时掌握群众培训意愿变化并动态优化培训方案。截至目前，累计摸排劳动力培训意愿4377人，为分层分类开展技能培训提供科学依据。

聚焦分类施策，精细培训提技能。结合县域产业特色与群众意愿，科学规划种养殖、家政服务、健康照护师、乡村旅游、美容美发、创业培训6大类常规项目，计划培训960人。同时，紧盯小众刚需与高薪岗位，启动订单式精准化示范培训项目。目前已开展培训4期124人，其中精准化示范培训2期56人，涵盖乡村旅游、无人机CAAC，参训学员全部结业并稳步推进就业安置；常规基础技能培训2期68人，涵盖挖掘机驾驶员及无人机驾驶员，有效提升了劳动力岗位适配水平。

深化“揭榜挂帅”，品牌培育强支撑。严格遴选培训机构，分类分批推进项目落地，健全多层次培训体系。首批“揭榜挂帅”培训已顺利收官，累计培训560人次，涵盖挖掘机驾驶员、无人机驾驶员、电工、焊工、钢筋工等工种，以及无人机CAAC、乡村旅游服务等精培班，有效覆盖工程操作、新型技术、乡村服务等多个就业领域。

下一步，越西县人社局将抢抓火把节人员返乡等关键节点，持续扩大培训规模、丰富培训品类，陆续开设焊工、钢筋工等热门技能培训班。同时，精准对接企业用工需求与群众就业意愿，搭建供需对接桥梁，让更多农村劳动力掌握一技之长，以技能培训激活乡村振兴内生动力。