幸福晒场｜会东：仲裁庭开到了厂门口

彭亦虎是会东县铅锌镇油房村6组一名普通劳动者。今年1月，他因离职补偿问题与公司产生争议，多次协商无果。

“那段日子我非常焦虑，不懂法律、不会写材料，更怕官司拖上几个月。4月底，我最终硬着头皮向会东县劳动人事争议仲裁委员会提交了申请。”交完材料那天，彭亦虎坐在会东县劳动人事争议仲裁院门口，心里七上八下。

可接下来的事，完全出乎他的意料。仲裁院工作人员很快主动联系他，耐心倾听诉求，又多次与企业沟通。仲裁员用大白话帮他逐项算账、讲解法律依据，让他第一次觉得有了底气。

更没想到的是，6月初，仲裁委员会直接把仲裁庭搬到了他上班的公司，就在厂区会议室组织他与公司方进行调解。

没有庄严的仲裁台，几张桌子拼成“巡回仲裁庭”。仲裁员现场把脉，逐项核对补偿明细，对照法规条款耐心调解。前后经历一个多小时，双方终于协商达成一致协议——35000元，比彭亦虎最坏的打算好了许多。

“如今，我可以安心开始新的工作了。我的权益有人在乎，我的声音有人倾听，我的日子有人守护——这份安心，比什么都值。”彭亦虎说。

申请人彭亦虎的经历，是会东县推行“志愿者+巡回仲裁”模式的一个生动缩影。

“近年来，我们改变过去‘坐堂办案’的被动方式，组织青年仲裁志愿者主动下沉企业一线，把仲裁庭搬到厂区车间，让群众维权少跑路、不折腾。同时我们通过电话回访、书面确认等方式跟踪督促，确保协议履行不打折扣，让劳动者的合法权益从‘纸上权益’变成‘真金白银’，真正做到案结事了、闭环管理。”会东县人社局负责人陈斌表示。

机制创新带来了实实在在的成效。2026年以来，全县已办结劳动案件118起，调解成功94起，成功率79.66%，为60余名劳动者挽回经济损失601.97万元。

下一步，会东县将持续扩大巡回仲裁覆盖面，把服务向更多企业和偏远乡镇延伸，让“仲裁下沉一小步，和谐前移一大步”成为常态，为地方经济社会高质量发展营造更加和谐稳定的劳资环境。