6月29日，中共会东县委人才工作领导小组召开2022年第一次会议，州政协副主席、县委书记环江红主持会议并讲话，县委副书记、县长宋程凡，县领导李剑、普兴胜、海波、孙大勇、县工业集中区管委会主任，县委人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。
会上，传达学习了中央和省委、州委人才工作会议精神；研究审议通过了《县委人才工作领导小组2022年工作要点》《会东县2022年度人才工作目标责任制考核指标体系》《会东县第四批引进人才激励待遇兑付名单》等相关文件。
环江红指出，当前，会东发展正面临前所未有的重大历史机遇和重大发展机遇，迫切需要强大的人才支持和智力保障。各级各部门要进一步提高政治站位、深化思想认识，准确把握新时代人才工作的新使命、新定位、新要求，不断增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感，坚定信心、务实举措，深入实施人才强县战略，切实为推动会东高质量跨越式发展提供坚强人才支撑。
环江红要求，要聚焦目标精准施策，奋力开创新时代人才工作新局面。要广开门路引才，坚持人才与产业发展相匹配、与经济发展相衔接的鲜明导向，吸引更多“高精尖缺”人才聚集会东、为会东所用。要多措并举育才，持续健全完善人才培养机制，鼓励引导更多优秀人才到基层一线、到事业发展最需要的地方锻炼提升、贡献才智、建功立业。要守正创新用才，坚持唯才是举、唯才是用，以事择人、人岗相适，让每个人才都能发挥最大作用、体现最大价值。要用心用情留才，大力营造全社会关心人才、关注人才、关爱人才的浓厚氛围，加快构建以创新能力、质量、实效贡献为导向的人才评价体系，让优秀者优先、能干者能上、有为者有位。要持续健全完善人才服务保障机制，用心用情用力解决人才住房、配偶就业、子女教育等方面的困难，让各类人才在会东安心工作、舒心生活。
环江红强调，要始终坚持党管人才，加快构建新时代人才工作新格局。全县各级党委（党组、党工委）要切实将人才工作摆在突出位置，推动构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局。县委人才工作领导小组要强化工作统筹，确保中央和省委、州委人才工作部署要求落地落实。各成员单位要树牢“一盘棋”思想，做到既分工负责、各司其职，又加强协作、相互配合。县委人才办要充分发挥牵头抓总作用，确保各项机制高效运行、各项工作高标准推进、各项工作任务高质量完成，不断开创人才辈出、人尽其才的高质量跨越式发展新局面。
（记者 任方祥 张学军）
