一、聚焦就业技能培训，提高移民劳动力就业技能。为确保水电移民搬得出、稳得住、能致富目标，县人社局紧紧围绕市场需求及劳动者培训意愿，采取订单、定向等培训方式，聚焦新工种和紧缺岗位，大规模开展面向农民工特别是水电移民农民工的职业技能培训，有效提高移民劳动力就业技能，切实增强移民劳动力就业竞争力。会东县制定了三年培训9000名移民劳动者的计划，今年以移民劳动力为主计划开展各类技能培训3300人、创业培训200人。
二、聚焦劳务转移输出，提高移民劳动力经济收入。2021年以来，县人社局主动作为、多方协调、多措并举，通过线上+线下渠道，积极搭建用工单位和求职务工人员信息交流平台，进一步促进本县水电移民劳动力转移输出就业。截至目前，共举办线下专场招聘会5场，发布线上岗位信息14期，提供就业岗位12455个，转移输出水电移民劳动力4541人，实现劳务收入0.56亿元。
三、聚焦温暖人社建设，提高水电移民群众幸福感。一是全方位推进社会保障工作实现跨区域办理。在省州人社部门的大力支持和推动下，会东县已实现企业职工养老保险参保登记、企业职工养老保险社会保险停保、参保单位信息变更、个人基本信息变更、养老保险待遇发放账号维护、个人退费、工伤费率调整、单位（个人）权益记录查询打印、待遇领取资格认证、就业登记、失业登记等业务可全省通办。另外，待遇领取资格认证、社会保险转移接续、电子社保卡签发、社会保障卡启用（激活）等业务还实现了川渝通办。二是全面加强人社公共服务体系建设。近年来，会东县不断加强人社基层平台建设，人社窗口服务水平得到进一步提升，更好地满足了企业、群众对高质量人社服务的需求。全县19个乡镇（街道）均设立了就业和社会保障服务中心、人力资源和社会保障服务所，并配备了专（兼）职工作人员，全县城乡居民养老保险经办及待遇资格认证、就业政策咨询、职业介绍等业务已全部下延至各乡镇（街道），打通了最后一公里，实现了就近就地可办理人社业务，为水电移民群众办事带来了方便、带来了实惠。
暂无评论内容