为了进一步加强学校管理，推动学校各项工作的顺利进行，通过充分利用全体教师力量，协助学校完成对学生的管理和对各班的综合考评，督促全体学生遵守学校规章制度，全面完成教育教学任务，不断提高教育教学质量，特制定本制度。
一、值周教师职责
1、检查各级、各班的二操（早操、课间操）出操人数和秩序。
2、检查早自习、晚自习的秩序和全天的学生出勤。
3、检查教室、环境、宿舍卫生的打扫及保持情况，参与学校卫生大扫除的全面检查。
4、督促检查住校生的就寝和各班的午休。
5、负责检查本周的学校安全工作。
6、结合平时各项检查，对本周值周进行全面汇总，打分评出名次。值周教师将本周检查结果在全体教职工会议上公布，于下周星期一课间操前在值周评比栏公布；认真填写各项检查记录，将值周统计表及时交图书室保存。
二、值周教师组成
1、值周教师由政教处根据学校情况在每学期开学初安排。（学校行政干部、年级组长、班主任、后勤人员、老年教师不再参与。）
2、每周由二名教师、二名学生会（团委会）干部分高、初中部两组分别负责高、初中部的值周工作。
三、评比标准
（一）、学生考勤（每周按百分制计算）
1、每迟到、早退一人次扣除0.2分，累加扣除。
2、旷课一节/人,扣除0.5分，累加扣除。
3、每请假一节/人扣除0.1分，累加扣除。（参与考试、集体活动请假者除外）
4、上课考勤由教导处办公室负责于周六放学前统计,值周教师领取统计结果后进行计算此项分数。
5、早操出勤按一节课的课时对待计算。
（二）纪律（每周按百分制计算）
1、在本周内，凡有严重的违规违纪（学校给予处分）、每人次扣除该项分数8—10分。
2、早操、课间操、自习、空堂秩序不好的班级，每次每项扣除2—-3分。
3、课间、课外活动期间，凡有语言不文明、礼貌性极差、起哄、打口哨等，每人次扣除3—5分。
4、在学生中凡发现吸烟、猜拳行令、打牌、下棋、进网吧一人次者，扣除该项分数4分。
5、住校生不按时休息、午休噪闹一人次者，每次扣除该项分数2—3分。
6、在校内骑车一人次者，每次扣除3分。
7、翻门、越墙一人次者，每次扣除8分。
（三）、卫生（包括教室、环境、宿舍卫生，每周按百分制计算）
1、不按时打扫、打扫不彻底、死角未打扫、垃圾未倒或倒不到学校规定的地方、卫生工具摆放不整齐，每次扣除该项分数1——3分。
2、教室、宿舍、环境末打扫，每次每项扣除5—8分，累计扣分。
3、末先洒后扫，教室内尘土飞扬，桌面上尘土厚，每次扣除该项分数3—5分。
4、保持不够，每次、每项（教室、宿舍、环境）扣除2—3分。
5、教室和宿舍各占该项总分的30分，环境占该项总分的40分。
（若无某一项时，其余两项各占50分；若只有一项，此项占100分。）
（四）、安全（每周按百分制计算）
1、不遵守交通规则，每人次扣除该项2—3分，累加扣除。
2、因思想麻痹，门窗末关锁，每次扣除该项5分。
3、经学校认定为危险区，明令不准去学习或玩耍，一经发现每人次扣除该项6分。
4、因活动方式不当或强调不听劝阻，发生安全意外事故者，每人次扣除该项8分。
四、计算办法（按百分制计算）
1、每天所得分数=出勤分×20%+纪律分×35%+卫生分×30%+安全分×15%
2、每周所得分数=每天分数之和÷6
五、要求
1、值周教师工作是在政教处统一领导下进行的，若遇问题应及时向政教处反映，并积极与政教处密切配合，确实搞好本周的值周工作。
2、值周教师要勤观察、细检查，做到评比客观、公正、准确。
3、班主任、科任教师、学生应随时监督值周教师的工作，对出现的问题，由值周教师负责解释。确属值周教师不负责任而引起的，政教处要追究值周教师的责任，情节严重者学校要记一次工作过失。
源于会东中学网站
