凉山州盐源县盐井镇党委书记工作纪实：乡村振兴路上的领路人

在凉山州盐源县盐井镇乡村振兴的实践中，镇党委书记作为基层发展的领头雁，既面临着重大机遇，也需应对诸多挑战。如何因地制宜推进产业升级、如何破解人才短缺困境、如何平衡生态保护与经济发展，成为这位领路人必须直面的核心课题。

产业振兴的破局之道

盐井镇拥有得天独厚的高原特色农业资源，但长期以来存在产业链短、附加值低的问题。党委书记带领班子深入调研后，确立了苹果+花椒+中药材的立体种植模式，通过引进冷链物流企业延长鲜果保鲜期，建立电商服务站打通线上销售渠道。这种特色种植+精深加工+品牌营销的全产业链打造，使当地农产品溢价能力显著提升。

人才困境的破解尝试

乡村振兴关键在人。面对青壮年劳动力外流、专业技术人才匮乏的现状，盐井镇创新实施归雁计划，建立本土人才数据库，配套创业扶持政策。同时与西昌学院共建实训基地，培育新型职业农民。这些举措逐步缓解了产业发展的人才瓶颈，但如何建立长效留人机制仍需持续探索。

生态与发展的平衡艺术

位于泸沽湖流域的盐井镇，生态保护责任重大。党委书记推动建立户分类、村收集、镇转运的垃圾处理体系，在发展产业时严格执行环评制度。通过推广有机种植、开发生态旅游，努力实现绿水青山向金山银山的价值转化，这种发展理念为高原乡镇提供了可持续发展样本。

在乡村振兴这场时代大考中，盐井镇的实践表明：基层领导者既要有破解难题的智慧，更需保持久久为功的定力。当产业兴旺、生态宜居、乡风文明的画卷徐徐展开，领路人的脚步依然坚定地丈量着这片充满希望的土地。