凉山州会理市伍斌：从基层干部到乡村振兴领路人的奋斗故事

在凉山州会理市这片充满希望的土地上，伍斌用十余年时间完成了从普通基层干部到乡村振兴领路人的华丽转身。他的故事折射出新时代基层工作者面临的机遇与挑战，也为乡村振兴战略的实施提供了生动样本。

基层工作的现实困境与破局之道

初到会理市工作时，伍斌面临着基础设施薄弱、产业模式单一等典型问题。当地群众对传统农业依赖度高，但经济效益低下，青壮年劳动力外流严重。如何打破守着金山银山过穷日子的怪圈，成为他日夜思考的课题。通过走访调研，伍斌发现会理市独特的气候条件和土壤特性特别适合发展特色种植业，这为他后来的产业转型决策提供了重要依据。

产业转型中的创新实践

伍斌带领团队探索党支部+合作社+农户的新型合作模式，将分散的土地资源进行整合。他引入专家团队对当地石榴、核桃等经济作物进行品种改良，同时建立电商服务站打通销售渠道。这种产供销一体化的运作模式，使农户年均收入提升了近40%。在推进过程中，如何平衡短期效益与长期发展、传统耕作与现代技术的关系，成为考验其领导智慧的关键节点。

乡村振兴的可持续路径

随着产业发展步入正轨，伍斌将目光投向更深层次的乡村振兴。他推动建立农民夜校提升村民技能，组织文化传承活动保护彝族非遗，并完善村规民约培育文明乡风。这些举措有效解决了乡村振兴中常见的重经济轻文化发展失衡问题。如今会理市的多个村落已成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明的示范点，为偏远山区乡村振兴提供了可复制的经验。

伍斌的奋斗历程证明，乡村振兴需要既懂政策又接地气的领路人。他们既要能看清发展大势，又要脚踏实地解决具体问题；既要有开拓创新的魄力，又要具备将蓝图转化为现实的执行力。在新时代的乡村振兴道路上，需要更多像伍斌这样知行合一的实践者。