在凉山州会理市这片充满希望的土地上,基层干部冯伟用实干与担当书写着乡村振兴的时代答卷。从田间地头到产业园区,这位土生土长的会理干部始终将群众需求作为工作导向,在探索乡村振兴路径的过程中,既展现出基层治理的智慧,也面临着现实挑战。
产业振兴的破局之道
会理市作为典型的农业地区,长期以来受制于传统种植模式,农产品附加值低成为制约发展的瓶颈。冯伟带领团队深入调研后,推动石榴、核桃等特色作物规模化种植,引入电商平台拓宽销售渠道。但如何平衡短期效益与生态保护,避免同质化竞争,仍是需要持续破解的课题。他创新提出的合作社+农户+企业模式,让村民既能获得土地流转收益,又可参与产业分红。
人才短缺的现实困境
乡村振兴离不开人才支撑,但会理市与许多偏远地区一样,面临着青年人才外流、专业技术力量不足的难题。冯伟通过建立返乡创业孵化基地,提供政策扶持和技术培训,吸引了一批新农人回归。不过,完善长效激励机制,让人才真正留得下、干得好,还需要更多制度创新。
文化传承的双向赋能
在推进现代产业发展的同时,冯伟格外重视会理古城文化、彝族非遗的保护利用。将传统民居改造为特色民宿,组织民俗节庆活动,既丰富了旅游业态,也让村民在文化自信中增强发展内生动力。但如何避免商业化对原真性的消解,需要把握微妙的平衡尺度。
从脱贫攻坚到乡村振兴,冯伟的实践印证了一个道理:基层干部既要当好政策落地的最后一公里执行者,更要成为因地制宜的创新者。在会理市这片热土上,他正带领干部群众蹚出一条具有地域特色的振兴之路,用行动诠释着新时代基层干部的使命担当。
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