在乡村振兴战略深入推进的背景下，凉山州会理市黎溪镇党委书记作为基层发展的领头雁，面临着诸多挑战与机遇。如何带领群众走出一条符合当地实际的振兴之路，成为摆在每一位基层干部面前的时代课题。
产业发展与生态保护的平衡难题始终是乡村振兴的核心矛盾。黎溪镇拥有得天独厚的自然资源，但过度开发可能破坏生态平衡。党委书记需要统筹规划，在石榴、烤烟等特色产业培育中坚持绿色发展理念，通过技术创新提升单位产值，实现经济效益与生态效益的双赢。
人才短缺问题制约着乡村振兴的深度推进。青壮年劳动力外流导致农村空心化现象严重。党委书记应当创新人才引进机制，通过建立返乡创业扶持政策、培育本土技术能手等方式，打造一支留得住、用得上的乡土人才队伍。
基础设施建设滞后是制约乡村发展的瓶颈。交通不便、网络覆盖不足等问题直接影响产业发展和民生改善。需要积极争取项目资金，科学规划道路硬化、水利设施和数字乡村建设，为乡村振兴筑牢硬件基础。
文化传承与创新同样不容忽视。黎溪镇作为多民族聚居区，拥有丰富的非遗文化资源。党委书记应当推动建立文化保护机制，将传统文化元素融入乡村旅游发展，让文化软实力转化为经济硬支撑。
在乡村振兴的实践中，黎溪镇党委书记既要当好政策落地的执行者，更要成为破解难题的创新者。通过党建引领、群众参与、科学规划，走出一条具有黎溪特色的乡村振兴之路，让这片土地焕发新的生机与活力。
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