作为白鹤滩水电站重点移民安置县，宁南县承载着2.2万余名水电移民安置、8.2万名劳动力就业增收的重要任务。近年来，该县立足移民群众就业需求和市场用工导向，推行“点单式”职业技能培训，构建“以需定培、以培促业、以业增收”就业闭环机制，有效破解移民稳就业、稳增收难题。
夏日时节，宁南县白泥井社区安置房错落有致、整洁宜居，千余名水电移民在此安居。安居更要乐业，为破解移民家庭就业难、增收弱问题，该县人社部门下沉一线、入户摸排，详细掌握每户移民家庭需求，靶向对接就业岗位与技能培训资源。
移民刘金梅一家六口曾仅靠丈夫务工维持生计，家庭负担较重。工作人员了解情况后，主动对接社区状元郎服装厂，为其提供免费缝纫技能短期培训。经过系统培训，刘金梅快速掌握缝纫操作技能，顺利实现家门口就业。据统计，在状元郎服装厂里，60余名员工中，70%为水电移民务工人员。
立足群众差异化就业需求，宁南县以“精准滴灌”的“点单式”培训，精准对接群众就业意愿。2023年起，该县人社局组建专项工作专班，深入全县13个镇85个村全面收集群众技能学习诉求与就业规划，精准掌握市场用工缺口。
数据显示，群众对工程机械类技能培训需求较多。对此，该县重点开设挖掘机、叉车等实操性强、薪资待遇优的培训课程，推行“包教包会、考证赋能、推荐就业”服务模式。
在白鹤滩镇挖掘机培训现场，学员们热情高涨、勤学苦练。“家门口就有挖掘机培训，还包教包会，我打算学好技能、拿到证书再外出务工。”学员杜升国的想法，道出了当地群众从“被动参训”到“主动求学”的观念转变。
截至目前，全县已有460名群众通过专项培训取得挖掘机、叉车等职业资格证书，绝大多数顺利实现就业。
顺应乡村振兴产业发展和市场用工多元化趋势，宁南县持续优化培训体系、拓宽培训赛道。在稳固厨师、缝纫等传统培训项目的基础上，新增无人机飞手、文旅管家、养老护理等10余个新兴工种培训，紧跟产业发展趋势，补齐新兴领域用工缺口。
“如今，全县职业技能培训针对性、实效性大幅提升，参训群众月均增收1500元。”宁南县人社局就业创业促进中心负责人杨晋介绍，将持续统筹培训资源，细化群众需求、紧盯市场缺口、优化培训模式，让更多群众学有所长、技有所用、业有所成。（林娟 胡俊）
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