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会东和文中学官网消息,会东和文中学资讯,枫叶蹦跹染秋韵,香桂袭人渐愈浓。值此金秋时节,为进一步促进各民族间交流合作,加强我校教师队伍建设,充分发挥名师、骨干教师的示范带头作用,提升青年教师的专业素质,10月17日,我校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。仪式由教科室副主任主持,学校党委书记兼校长、分管教学副校长、分管宣传副校长出席本次仪式。

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分管教学副校长宣布了2022-2023学年度青蓝工程师徒结对名单,此次结对分学科组和班主任组,其中有五对少数民族师徒。期待青年教师在师傅的引领下,尽快实现角色转换,在丰富的知识底蕴的基础上实现自身专业发展。

 

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    在参会老师的共同见证下,校领导为指导教师颁发聘书。一纸聘书是一份份沉甸甸的责任,在交接的那一刻,责任就沉甸甸地寄托在了各位师父的手上。火红的聘书,是信任,是嘱托,是荣幸;这不仅表明了他们肩负的重任,更代表着作为师父的一份荣耀。

 

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       一句师傅,请喝茶!是尊师,是爱岗,是勤奋上进。一个深深鞠躬,是美好愿景,是感谢恩师。杯中装的不仅仅是茶,也是青年教师虚心的求学之心,还是他们对未来专业成长的期待,更是师傅们对他们的殷殷期望,而紧紧相握的双手,蕴含师徒结对的浓浓情谊。

 

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在悦耳动听的旋律中,师徒双方郑重签订了《师徒结对协议书》。这一纸协议,既明确了师徒之间的职责,又表明了师徒共同学习、一起成长的决心。一笔一画,承载着热忱的教育梦想,肩负着对学生的责任与承诺。

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导师代表提到新教师们要坚信自我尊严和青春价值,把追求卓越作为基本准则,博采众长的同时不必局限于自己的指导教师,大胆地提出质疑,形成自己独特的风格,青出于蓝而胜于蓝。

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徒弟代表发言表示今后一定虚心请教师父们课堂管理经验和教学方法,继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,尽快成长起来,助推和文教育教学再上一个新台阶。

 

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学校副校长指出新老教师结对不仅是一种形式更要付诸行动,结对后新老教师们要时刻牢记自己的责任和使命。希望新教师要时刻以指导老师为榜样,指导老师为新教师指点迷津,互帮互助,共同成长。

 

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学校党委书记、校长就此次仪式谈自己的个人看法,他认为教无定法、教学相长,希望结对后师徒双方付出更多努力,让师徒结对不流于形式,发挥最大作用,指出新教师们要有教育情怀,虚心向师父请教的同时不能盲从,切忌急功近利,不利于自身成长。

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活动最后,伴随着温柔皎洁的月光,在和谐温馨的氛围下新老教师们就工作、生活进行交流座谈。

 

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师徒结对活动既是学校为新入职教师搭建的成长平台,又是学校骨干教师在专业成长中的一次历练与超越,结对活动不光促进新老教师之间相互学习,提高学校老师的教学水平和业务素质,更能促进新老教师之间团结合作,进一步加强了民族之间的交流与融合,提高我校教师团队的凝聚力和向心力。

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