1月29日，为期5天的会东县教育系统干部人才递进培养“铸魂强教・提质赋能”行动正式落下帷幕。作为全县深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、落实教育家精神铸魂强师要求的关键举措，此次培训紧扣县域教育高质量发展需求，创新构建“思想铸魂+技能赋能+廉洁立身”的课程体系，在“育、选、管、用”全链条干部队伍建设中写下浓墨重彩的一笔，为川滇明珠的教育振兴注入强劲动能。
据悉 ，全县教育系统副股级及以上管理人员、一线教师358人，教育系统外单位一线干部5人，共计363人参加此次培训。此次培训立足会东教育“县管校聘”改革深化阶段的实际需求，精准对接干部人才成长“思想淬炼、能力提升、作风锤炼”三重诉求，既延续了全县“铸魂强基·提质赋能”系列培训的系统思维，又聚焦教育行业特色优化内容供给。培训以党建引领为根本遵循，打破传统单一授课模式，特邀省教科院专家、名校长工作室领衔人、高校教授以及相关县级领导干部进行专题辅导，通过理论授课、焦点问题分组研讨、无领导小组实战测试等多元形式，实现从思想铸魂到能力赋能的全方位提升。课程体系覆盖教育政策解读、教育教学管理、教学科研创新、纪检监督护航等多个核心维度，既回应了教育系统内部不同岗位的专业诉求，也兼顾了跨领域参训者的认知拓展需求，构建起精准化、系统化、全覆盖的学习体验。
跨领域的视角碰撞为培训注入了多元活力。“作为非教师身份的参训学员，此次培训让我拓宽了认知边界、收获颇丰。”参训学员袁天才表示，培训以党建为引领，将纪检监察要求深度融入教师队伍建设，既彰显了教育行业坚守师德底线、筑牢纪律防线的决心，也为各行业队伍建设提供了可借鉴的经验。“围绕高质量教研交流平台搭建的研讨，展现了教育工作者深耕专业、破解难题的务实作风，其系统化的教研方法与创新思维，对我的本职工作极具启发。”他表示，未来将把党建引领、纪律保障、专业深耕的理念融入工作，同时期待教育行业以高素质教师队伍为支撑，持续书写会东高质量发展新篇章。
对于深耕教育一线的管理者而言，此次培训则成为破解工作难题、优化管理路径的“金钥匙”。培训课程兼具国家教育发展战略的理论高度与校园管理实操的实践温度，既以习近平总书记关于教育的重要论述为核心筑牢思想根基，又聚焦“五育并举”落地、校园安全管理、教师队伍建设等实际议题提供可复制的实操方案。“每一堂课都聚焦工作要务，紧扣工作核心。”会东县中学党政办主任段兴建深有感触，从习近平总书记关于教育的重要论述到五育并举实践，从党建引领下学习型组织建设到纪检监察护航、校长领导力提升，全方位的课程设置让他受益匪浅。“分组讨论的思想碰撞、无领导小组测试的实战历练，更让我在交流中开拓了视野、淬炼了能力。”他表示，回到工作岗位后，将把培训收获转化为实干动能，以更务实的作风、更专业的能力履职尽责，践行教育工作者的责任与担当。
基层教育工作者的感悟则更侧重于教育变革的实践落地与微创新突破。培训创新性构建“问题挖掘—方案共创—行动转化”的闭环学习模式，引导参训者直面县域教育发展中的城乡资源均衡、特色课程建设、学生全面发展等核心议题，深刻认识到县域教育高质量发展并非单一维度的教学提升，而是一场需要系统谋划、协同发力的深刻变革。“这种‘从实践中来，到实践中去’的培训设计，让我们既明晰了宏观方向，又掌握了微观方法。”会东县和文中学办公室副主任尹凤说，培训让她对县域中学高质量发展有了更深层的体悟，“真正的干部素养是将问题转化为议题、将共识落地为行动的能力”。她表示，未来将化“想法”为“行动”，常态化开展问题研讨与课题研究；变“独行”为“共进”，主动创建发展共同体；促“经历”成“本领”，将所学方法持续运用于实际工作，切实推动教育工作提质增效。
结业不是终点，而是赋能前行的新起点。此次“铸魂强教・提质赋能”行动，既是会东县落实教育家精神的具体实践，也是深化教育系统人才培养机制改革的生动探索，更是构建“党政齐抓共管、部门协同配合、社会广泛参与”教育发展格局的重要举措。参训者们带着思想的启迪、专业的提升与实干的决心重返各自岗位，必将以个体成长带动群体共进，把培训成果转化为推动教育改革的具体行动。在教育家精神的指引下，会东教育人将持续深化“县管校聘”改革，推进优质教育资源均衡配置，让每一所学校都焕发活力，让每一位教师都尽显担当，让教育家精神在川滇明珠的沃土上落地生根、开花结果，为会东高质量发展书写更加厚重的教育篇章。
记者 余云换 余成
编辑 孔维琴 审核 赵海华 胡方晓 杨海灵
