在大凉山腹地的宁南县，有这样一位基层干部——周斌。他的故事折射出乡村振兴背景下基层工作者面临的困境与突破，也让我们看到脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过程中的现实挑战。
交通不便与产业发展的矛盾始终困扰着宁南县的发展。周斌所在的乡镇地处偏远山区，崎岖的山路成为制约当地特色农产品外销的主要瓶颈。他带领村民修通产业路的故事，正是基层干部破解最后一公里难题的生动写照。通过整合扶贫资金与村民投工投劳，一条条蜿蜒的山路逐渐打通，为核桃、花椒等特色农产品走出大山铺平了道路。
人才流失与基层治理的困境是周斌工作中面临的又一难题。随着城镇化进程加快，大量青壮年外出务工，留守老人儿童占比增高，给乡村治理带来新的挑战。周斌创新推行的院坝议事会制度，将政策宣讲与民意收集相结合，既解决了信息不对称问题，又增强了村民参与乡村建设的积极性。
传统观念与现代发展的碰撞在少数民族地区尤为明显。周斌在推广现代农业技术时，常常遭遇村民因循守旧思想的阻力。他通过建立示范户、组织观摩学习等方式，让村民亲眼见证科学种植带来的效益提升，逐步转变了当地群众的生产观念。
周斌的故事告诉我们，基层干部不仅需要政策执行力，更要具备因地制宜的创新思维。在凉山州这样的深度贫困地区，乡村振兴既需要基础设施的硬投入，更需要思想观念的软转变。正是无数像周斌这样的基层工作者，用脚步丈量民情，用实干破解难题，才让乡村振兴的蓝图一步步变为现实。
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