在凉山州宁南县这片充满希望的土地上，基层干部王超用脚步丈量民情，用实干诠释担当。他的扶贫故事与乡村振兴实践，折射出基层治理的智慧与挑战，也让我们看到脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过程中值得关注的问题。
扶贫工作的可持续性考验
王超在走访中发现，部分脱贫户存在返贫风险，产业基础薄弱成为制约因素。他带领村民发展特色种植业，但农产品销售渠道单一、市场价格波动大的问题始终存在。如何建立长效利益联结机制，让脱贫成果真正稳得住，成为他日夜思考的课题。
传统观念与现代发展的碰撞
在推动易地搬迁过程中，王超遇到部分村民故土难离的抵触情绪。他创新采用示范户带动方式，先帮助搬迁户解决就业、子女入学等实际问题，用实实在在的变化赢得信任。这种尊重群众主体性的工作方法，为破解思想贫困提供了有益启示。
人才短板制约振兴步伐
乡村振兴需要产业支撑，而宁南县面临专业技术人才匮乏的困境。王超积极对接农业院校，引入专家团队指导脐橙、核桃种植技术，同时培养本土田秀才。但如何让年轻人愿意留乡、能人愿意返乡，仍是亟待破解的难题。
生态保护与发展的平衡之道
在开发乡村旅游资源时，王超始终坚持绿水青山就是金山银山的理念。他推动的生态养殖项目，既增加了村民收入，又保护了当地生物多样性。这种发展模式证明，乡村振兴不是简单的城市化复制，而要走出具有地域特色的新路径。
从建档立卡到产业培育，从基础设施建设到乡风文明提升，王超的工作轨迹见证着宁南县的蜕变。他的实践告诉我们，乡村振兴既要解决眼前的具体问题，更要构建长效机制。当更多基层干部像王超这样扎根泥土、创新实干，乡村全面振兴的蓝图必将成为现实。
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