凉山州会东县副县长工作纪实：乡村振兴路上的领路人

会东县副县长的乡村振兴实践与挑战

在全面推进乡村振兴的背景下，凉山州会东县副县长带领干部群众走出了一条特色发展之路。作为基层领导干部，既要把握政策方向，又要直面现实困境。本文将围绕产业升级、人才短缺和生态保护三大核心问题，剖析会东县在乡村振兴进程中的创新实践与突破路径。

特色产业培育的转型之困

会东县依托高海拔地理优势，重点发展高山蔬菜、中药材等特色农业。但在产业规模化过程中，暴露出产业链条短、附加值低的痛点。副县长牵头组建产业专班，引入冷链物流企业解决运输难题，同时推动建设农产品精深加工园区。通过企业+合作社+农户模式，使当地花椒产业产值提升40%，但如何建立长效利益联结机制仍是待解课题。

乡村人才断层的破解之道

青壮年劳动力外流导致会东县面临谁来种地的严峻挑战。副县长团队创新实施归雁计划，建立在外人才数据库，配套创业补贴和土地政策。目前已回引63名创业者发展民宿和电商，带动200余户脱贫。然而，本土人才培养体系尚不完善，职业农民培训覆盖率不足30%，凸显出乡村人才造血功能的培育短板。

生态与发展的平衡之术

作为长江上游生态屏障区，会东县在发展中始终面临环保红线约束。副县长组织编制生态产业负面清单，关停整改15家不符合环保要求的小作坊，同步发展林下经济和光伏产业。鲹鱼河流域治理项目既改善了水质，又打造出滨河休闲带，但生态补偿机制的不完善仍制约着部分村庄的发展空间。

会东县的实践表明，乡村振兴需要政府主导与市场机制的有机结合。副县长的探索为同类地区提供了可借鉴的经验，但也反映出政策落地、资源整合等方面的深层次矛盾。未来需要在制度创新上持续发力，真正激活乡村内生发展动力。