会东县宋云华：从基层干部到乡村振兴领路人的成长之路

会东县宋云华：扎根基层谋发展 振兴乡村谱新篇

在四川凉山州会东县，有这样一位基层干部——宋云华。从普通乡镇工作人员到乡村振兴领路人，他用二十年光阴诠释了脚下沾泥土，心中有真情的基层情怀。然而，在乡村振兴的道路上，像宋云华这样的基层干部面临着哪些挑战？他们又是如何突破困境实现蜕变的？

基层工作的现实困境与破局之道
初到会东县时，宋云华面临着基础设施薄弱、产业空心化等典型问题。当地村民守着优质农产品却打不开销路，青壮年劳动力持续外流。通过走访调研，他创新提出党建+合作社+农户模式，整合分散资源，建立特色农产品加工厂。这种因地制宜的破局思路，为会东县乡村振兴注入了新动能。

产业振兴的关键突破与创新实践
宋云华深知，产业兴旺是乡村振兴的核心。他带领团队挖掘会东县独特的地理气候优势，重点培育核桃、花椒等特色产业。为解决技术短板，他多次邀请农业专家实地指导；为打通销售渠道，他推动建立电商服务站。如今，会东农产品已通过线上线下渠道走向全国，村民人均年收入实现翻番。

人才培育的长效机制与可持续发展
在推进乡村振兴过程中，宋云华特别注重本土人才培养。他推动建立乡村振兴学堂，定期组织技能培训；实施能人返乡工程，吸引30余名外出务工人员回乡创业。这种造血式人才培养模式，为会东县打造了一支带不走的工作队，确保了乡村振兴的可持续性。

从会东县宋云华的成长轨迹可以看出，乡村振兴需要更多这样懂农业、爱农村、爱农民的基层干部。他们既要直面农村发展的现实困境，又要具备创新突破的胆识智慧。在产业振兴、人才培育等方面持续发力，才能真正实现农业强、农村美、农民富的美好愿景。宋云华的故事证明，只要扎根泥土、心系群众，基层干部完全可以在乡村振兴中大有所为。