凉山州雷波县杨腾兵：一位基层干部的扶贫故事

在凉山州雷波县脱贫攻坚的战场上，基层干部杨腾兵的名字被许多村民熟知。他用脚步丈量贫困村的每一寸土地，用行动诠释着扶贫工作的艰辛与希望。然而，基层扶贫工作并非一帆风顺，杨腾兵的经历也折射出许多值得思考的问题。

扶贫工作的精准性如何保障？ 雷波县地处大凉山腹地，交通不便，信息闭塞，部分贫困户的致贫原因复杂多样。杨腾兵在走访中发现，一些扶贫政策未能完全匹配当地实际需求。例如，产业扶贫项目若缺乏市场调研，可能导致农产品滞销。他积极调整策略，结合当地特色，推动发展高山生态种植，并联系电商平台拓宽销路，让扶贫真正落到实处。

如何激发贫困群众的内生动力？ 在扶贫过程中，杨腾兵发现部分村民存在“等靠要”思想，依赖政策帮扶而缺乏主动脱贫意愿。为此，他组织技能培训，鼓励村民参与合作社经营，并通过典型示范带动更多人勤劳致富。他深知，只有让贫困群众真正树立信心，扶贫成果才能长效巩固。

基层干部的工作压力如何缓解？ 扶贫任务繁重，基层干部往往面临巨大的身心压力。杨腾兵也曾因长期高强度工作而感到疲惫，但他始终坚守岗位。他的故事提醒我们，在推进乡村振兴的过程中，需要关注基层干部的健康与职业发展，优化考核机制，给予更多支持与关怀。

杨腾兵的扶贫故事，是千千万万基层干部的缩影。他们扎根一线，直面挑战，用责任与智慧推动贫困地区的发展。未来，乡村振兴仍需要更多像他这样的实干者，在探索中前行，在实践中成长。