凉山州冕宁县卫健局局长专访：基层医疗卫生事业发展的实践与思考

凉山州冕宁县作为典型的西部县域，其基层医疗卫生事业发展面临着资源短缺、人才流失、服务能力不足等多重挑战。冕宁县卫健局局长在专访中深入剖析了当前基层医疗体系存在的核心问题，并分享了具有地方特色的解决方案。

医疗资源分布不均是制约冕宁县医疗卫生事业的首要瓶颈。县域内山区卫生院设备陈旧，部分村卫生室甚至缺乏基本诊疗器械。针对这一状况，卫健局创新实施医共体+巡回医疗模式，以县人民医院为枢纽，建立覆盖17个乡镇的医疗资源共享网络，通过定期设备轮换使用和专家巡诊，使偏远山区群众也能享受到二级医院的诊疗服务。

基层卫生人才困境尤为突出。受制于编制限制和待遇差距，全县乡村医生队伍存在年龄老化、专业素质参差不齐的问题。卫健局通过县招乡用人才机制，近三年累计为乡镇卫生院引进临床医学毕业生43名，同时建立老带新帮扶制度，组织县级医院骨干医生与乡村医生结对指导，显著提升了基层诊疗水平。

健康管理服务能力的提升是另一个重点突破方向。针对彝族聚居区群众健康意识薄弱的特点，卫健局培养了一支精通彝汉双语的健康宣教队伍，开发了具有民族特色的健康教育材料。在高血压、糖尿病等慢性病管理方面，创新建立家庭医生+村医+驻村干部的三级随访体系，使重点人群规范管理率达到82%，较三年前提升37个百分点。

冕宁县的经验表明，破解基层医疗发展难题需要因地制宜的创新思维。通过资源整合、人才培育和服务模式创新，西部欠发达地区同样可以构建起适应群众需求的医疗卫生服务体系。未来，随着5G远程医疗等新技术的应用，冕宁县将继续探索智慧医疗赋能基层卫生事业的新路径。