凉山州宁南县罗鹏局长工作纪实：基层干部的担当与奉献

在凉山州宁南县这片脱贫攻坚的主战场，罗鹏局长的工作纪实折射出新时代基层干部的责任担当，也反映出乡村振兴进程中亟待解决的深层次问题。基层干部如何平衡政策执行与群众需求，成为值得探讨的课题。

宁南县作为典型的山区县，地理环境复杂、基础设施薄弱是罗鹏面临的首要挑战。在走访调研中，他发现部分偏远村寨仍存在饮水困难，这直接影响到产业发展的基础条件。为解决这一问题，罗鹏带领团队翻山越岭实地勘测，最终推动多个安全饮水项目落地。但项目推进过程中也暴露出资金短缺、技术力量不足等普遍性问题，这些都需要更高层面的政策支持。

产业发展是乡村振兴的核心，罗鹏在推动特色农业时遇到了传统观念与现代市场的碰撞。他积极引进经济作物种植技术，却遭遇部分农户的抵触情绪。通过建立示范田、组织技术培训等方式，逐步转变了群众观念。但农产品销售渠道单一、价格波动大的问题依然存在，这提示我们需要构建更完善的产业链条。

在基层治理创新方面，罗鹏探索的网格化+信息化管理模式取得一定成效，但也面临着基层人才流失的困扰。年轻干部不愿长期扎根基层，导致工作连续性受影响。如何建立有效的激励机制，让更多人才愿意留在基层、服务基层，是当前基层治理体系需要重点突破的方向。

罗鹏的工作实践表明，基层干部既要有破解难题的智慧，更要有坚守初心的定力。在巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的关键时期，需要更多像罗鹏这样的干部，也需要从制度层面解决他们工作中遇到的共性问题。只有政策支持与干部担当形成合力，才能真正实现乡村的可持续发展。