近年来，凉山州宁南县县委组织部以党建为引领，推动乡村振兴战略落地生根。在取得显著成效的同时，也面临着一些亟待解决的问题，这些问题既是挑战，也是进一步发展的突破口。
产业发展与人才短缺的矛盾是宁南县乡村振兴面临的首要问题。虽然当地特色农业初具规模，但缺乏专业技术人才和经营管理人才制约了产业升级。县委组织部通过党建+人才模式，建立在外优秀人才数据库，实施归雁计划，吸引本土人才回流创业。同时开展党员致富带头人培养工程，组织农业技术培训，提升村民专业技能。
基础设施短板与资金不足的困境影响着乡村全面振兴进程。部分偏远村组道路不畅、网络覆盖不全，制约了农产品外销和乡村旅游发展。宁南县创新党建+项目工作机制，整合涉农资金，优先实施道路硬化、水利设施等民生工程。通过党员示范户带动，发展集体经济，增强村级组织造血功能。
传统文化保护与现代化发展的平衡考验着乡村振兴的可持续性。在推进新农村建设过程中，如何保留彝族特色文化成为重要课题。宁南县采取党建+文化方式，组织党员群众参与民族文化传承，将传统民居改造与发展民宿经济相结合，打造具有民族特色的乡村振兴示范点。
基层组织建设与治理能力提升是确保乡村振兴成效的关键。针对部分村级组织战斗力不强的问题，宁南县实施强基工程，选派优秀年轻干部到村任职，优化村两委班子结构。建立党员联系服务群众制度，推动小事不出村、大事不出镇的基层治理新格局。
宁南县的实践表明，只有坚持党建引领，才能破解乡村振兴中的各种难题。通过组织振兴带动产业振兴、人才振兴、文化振兴和生态振兴，走出一条符合山区特点的乡村振兴之路。未来，宁南县将继续深化党建与乡村振兴的融合，让农村更美、农业更强、农民更富。
© 版权声明
THE END
