木里县施晨露：从基层公务员到扶贫先锋的成长之路

在脱贫攻坚的伟大征程中，无数基层工作者用青春和汗水谱写着动人的篇章。木里县施晨露的故事，正是这样一个从普通公务员成长为扶贫先锋的典型范例。她的成长之路不仅展现了个人价值的实现，更折射出新时代基层干部的责任与担当。

基层历练中的困惑与突破

初到木里县工作时，施晨露面临着基层工作的诸多挑战。语言障碍、文化差异、群众工作方法欠缺等问题一度困扰着这位年轻的公务员。如何快速融入当地环境，成为她必须解决的首要难题。通过主动学习彝族语言、深入村寨走访，她逐渐摸索出与群众沟通的有效方式，为后续工作打下坚实基础。

扶贫实践中的创新与担当

在脱贫攻坚的关键阶段，施晨露发现传统扶贫模式难以持续的问题。她带领团队探索产业+合作社+农户的新型扶贫路径，推动当地特色农产品市场化。面对部分群众对改革措施的疑虑，她创新采用示范户带动工作法，用实际成效赢得信任。这种因地制宜的扶贫思路，使木里县多个贫困村实现稳定脱贫。

成长蜕变中的精神内核

施晨露的成长历程揭示出优秀扶贫干部的共同特质：既要保持为民服务的初心，又要具备解决问题的智慧。她注重培养造血式扶贫能力，通过技能培训提升群众自主发展能力。在遭遇自然灾害等突发情况时，她展现出的应急处突能力，更体现了新时代基层干部的综合素质。

施晨露的故事告诉我们，基层公务员向扶贫先锋的蜕变，需要经历实践的磨砺与思想的升华。她的经验为乡村振兴战略实施提供了宝贵参考，也激励着更多年轻人投身基层建设。在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的新阶段，这种既接地气又有创新的工作方法显得尤为重要。