木里县各村村书记名单及联系方式的公开是基层政务透明化的重要举措,这一做法既体现了政府服务意识的提升,也为村民与基层干部之间搭建了直接沟通的桥梁。然而,在实际执行过程中,这类信息公开也可能面临一些值得关注的问题。
信息准确性与时效性问题是首要考量。随着人事变动,2023年最新版的村书记名单需要建立定期更新机制。若信息滞后,不仅影响村民办事效率,还可能降低政府公信力。建议建立动态管理机制,通过县政府官网或村级公告栏进行季度更新。
隐私保护与合理公开的平衡同样关键。村书记作为基层工作者,其手机号码等联系方式的全公开可能带来不必要的骚扰。可以考虑分级公开制度,工作电话公开而私人联系方式需经本人同意,或设置统一的工作时间段接听规范。
信息获取渠道的便利性直接影响政策效果。目前村民,特别是老年人群体可能存在获取数字信息困难的情况。除电子版名单外,应在村委会、文化站等场所设置纸质公示栏,并安排工作人员协助查询。
从服务群众角度看,完整的木里县村书记通讯录确实能帮助村民快速找到负责人,提高办事效率。但要让这一政策发挥最大效益,还需配套建立信息反馈机制,收集村民对联系过程的意见建议,持续优化公开方式。
未来,木里县可考虑将此类信息公开纳入村级考核体系,同时加强村干部的通讯礼仪培训,让政务公开真正成为便民利民的有效工具,而非流于形式的行政任务。
© 版权声明
THE END















