在脱贫攻坚与乡村振兴的伟大实践中,基层干部肩负着重要使命。凉山州冕宁县县委常委孙龙旭的工作经历,为我们提供了一个观察基层干部责任担当的生动样本。
基层工作面临着诸多现实挑战。资源分配不均、基础设施薄弱、产业发展滞后等问题长期困扰着凉山这样的深度贫困地区。孙龙旭作为县委常委,必须直面这些难题,在有限条件下寻找突破口。他深入田间地头调研,了解群众真实需求,这种务实作风正是基层干部应有的工作态度。
在乡村振兴战略实施过程中,基层干部需要具备创新思维。孙龙旭带领团队探索适合当地的发展模式,既尊重传统又敢于突破。他注重培育特色产业,推动农业转型升级,同时关注生态环境保护,实现可持续发展。这种平衡发展的理念,体现了新时代基层干部的综合素质。
基层工作最考验干部的是与群众的血肉联系。孙龙旭坚持走群众路线,把解决群众急难愁盼问题作为工作重心。无论是住房改造、饮水安全,还是教育医疗等民生问题,他都亲自过问、跟踪落实。这种以人民为中心的工作方法,赢得了群众的信任和支持。
当前,乡村振兴进入新阶段,对基层干部提出了更高要求。孙龙旭的实践表明,基层干部既要有坚定的政治立场,又要有扎实的专业能力;既要保持艰苦奋斗的作风,又要具备开拓创新的勇气。在冕宁县的发展历程中,像孙龙旭这样的基层干部用实际行动诠释了责任与担当。
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