凉山州金阳县李德强：基层干部的奋斗故事与精神传承

在脱贫攻坚与乡村振兴的征程中，凉山州金阳县涌现出一批扎根基层、默默奉献的干部，李德强便是其中的典型代表。他的奋斗故事不仅展现了基层干部的责任担当，更折射出新时代基层治理的深层命题。

基层工作的现实挑战与破局之道

金阳县地处大凉山腹地，自然条件恶劣，基础设施薄弱。李德强面对的首要难题是如何在资源有限的条件下推动当地产业发展。他带领村民发展高山特色种植，通过合作社+农户模式破解小农经济困境。这一实践反映出基层干部需要兼具创新思维与务实精神，既要吃透政策导向，又要精准对接群众需求。

精神传承中的代际接力

李德强身上延续着凉山干部吃苦耐劳、心系群众的优良传统。在驻村工作中，他坚持用脚丈量民情，走遍辖区每个村寨。这种泥土味的工作方式启示我们：基层治理的核心在于建立情感联结。年轻干部如何传承这种精神内核，避免陷入表格扶贫“数字脱贫的形式主义，成为值得深思的课题。

乡村振兴中的角色转型

随着脱贫攻坚转向乡村振兴，基层干部的角色正在从输血者向造血者转变。李德强推动建立的农产品电商平台，体现了新时期干部需要具备的数字素养与市场意识。这也暴露出基层普遍存在的专业人才短缺问题，呼唤更完善的人才培养机制。

李德强的故事犹如一面镜子，映照出基层治理现代化的复杂图景。其价值不仅在于个人事迹的闪光，更在于揭示了一条可复制的路径：只有将政策温度转化为群众获得感，让精神传承对接时代需求，才能真正激活乡村振兴的内生动力。