凉山州金阳县的扶贫工作一直备受关注，基层干部金志丹的坚守与奉献成为当地脱贫攻坚的生动缩影。然而，在这一过程中也暴露出一些值得深思的问题，这些问题既反映了扶贫工作的复杂性，也凸显了基层干部面临的挑战。
扶贫资源分配不均是金阳县扶贫工作中较为突出的问题。金志丹在走访中发现，部分偏远村寨的基础设施建设仍显滞后，与交通便利地区存在明显差距。如何确保扶贫资源精准覆盖最需要帮助的群体，成为基层干部必须面对的难题。金志丹通过建立详细的贫困户档案，实施动态管理机制，努力推动资源向最困难群众倾斜。
产业扶贫可持续性不足同样困扰着当地扶贫工作。金阳县虽然引进了特色种植项目，但受制于技术、市场等因素，部分产业难以持续发展。金志丹意识到，单纯的资金帮扶难以从根本上解决问题，必须培育当地群众的内生动力。他积极联系农业专家开展技术培训，帮助村民掌握种植技能，同时拓展销售渠道，为农产品寻找稳定市场。
扶贫与扶志如何平衡也是金志丹工作中经常思考的问题。部分贫困户存在等靠要思想，过度依赖政策帮扶。金志丹通过入户走访、典型示范等方式，耐心引导群众转变观念。他特别注重发掘和培养脱贫带头人，用身边人、身边事激发贫困群众的奋斗精神。
基层干部工作压力大是扶贫工作中不容忽视的现实。金志丹长期坚守扶贫一线，面临着工作强度大、家庭难以兼顾等困难。如何建立有效的激励机制，保障基层干部的身心健康，关系到扶贫工作的持续推进。金阳县通过完善轮休制度、加强心理疏导等措施，努力为像金志丹这样的扶贫干部创造更好的工作环境。
金志丹的故事折射出凉山州金阳县扶贫工作的艰辛与成就。面对各种挑战，基层干部用坚守诠释责任，用奉献书写担当。他们的工作不仅改变了贫困地区的面貌，更积累了宝贵的扶贫经验，为乡村振兴奠定了坚实基础。
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