作为县域治理的关键角色，凉山州甘洛县常务副县长肩负着推动地方经济发展、保障民生改善和统筹政府日常运行等多重职责。在实际履职过程中，这一岗位面临着诸多现实挑战，需要从体制机制和实践层面寻求突破。
区域发展不均衡与资源整合难题是常务副县长工作的首要挑战。甘洛县地处凉山彝区，受制于地理环境和历史因素，城乡发展差距明显。如何统筹有限财政资源，平衡基础设施投入与产业培育的关系，成为考验副县长统筹能力的重要课题。当前存在部分项目资金使用效率不高、资源配置与群众需求错位等现象，亟需建立更科学的决策机制。
民族地区社会治理创新对副县长履职提出特殊要求。甘洛县作为多民族聚居区，既要贯彻落实民族政策，又要推动现代治理体系建设。实践中暴露出传统治理模式与法治化要求之间的张力，特别是在移风易俗、教育医疗等民生领域，需要找到文化传承与现代发展的结合点。个别村寨仍存在政策执行最后一公里梗阻问题。
应急管理体系完善是民族地区领导干部的重要履职内容。甘洛县地质灾害频发，防汛抗旱、森林防火等任务艰巨。现有应急响应机制存在部门协同不畅、专业力量不足等短板，2022年某次山洪抢险中就暴露出应急预案操作性不强的问题。这要求常务副县长必须强化风险意识，推动构建平战结合的应急指挥体系。
干部队伍建设与作风转变直接影响政策执行效能。在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接期，部分干部存在等靠要思想残余，工作创新动力不足。如何通过考核激励机制改革激发队伍活力，防止形式主义反弹，成为副县长抓班子带队伍必须直面的问题。近期开展的作风整顿行动已初见成效，但长效机制仍需完善。
面对这些挑战，甘洛县常务副县长需要强化系统思维，在产业布局上突出特色农业和生态旅游双轮驱动，在民生保障上重点突破教育和医疗短板，在治理创新上探索德古调解等民族智慧与现代法治的融合实践。只有坚持问题导向，才能切实提升民族地区县域治理现代化水平。
