凉山州盐源县何小军：从基层干部到乡村振兴领路人

在凉山彝族自治州盐源县乡村振兴的浪潮中，何小军从一名普通基层干部成长为带领群众脱贫致富的领路人。他的故事折射出西部地区乡村振兴面临的机遇与挑战，也为我们提供了宝贵的基层治理经验。

资源禀赋与产业转型的平衡之道

盐源县地处川滇交界，拥有得天独厚的自然条件和苹果、花椒等特色农产品。何小军敏锐抓住这一优势，推动传统农业向标准化、品牌化转型。但如何避免同质化竞争、延伸产业链条成为亟待解决的问题。他带领团队建立农产品溯源系统，通过电商平台拓展销路，让盐源苹果走出大山。

人才短缺与本土培育的双向突破

乡村振兴离不开人才支撑。何小军在实践中发现，既存在专业技术人才匮乏的困境，也面临本土能人外流的现实。他创新土专家+新农人培养模式，组织返乡青年参与技术培训，同时建立合作社激励机制，让更多年轻人愿意留乡发展。

文化传承与现代治理的融合创新

在彝族聚居区推进乡村振兴，需要尊重民族文化传统。何小军将彝家火塘文化融入村民议事制度，用坝坝会形式听取群众意见。这种既保留乡土文化基因又引入现代管理理念的做法，有效提升了基层治理效能。

生态保护与经济发展的协同共进

地处长江上游生态屏障区，盐源的乡村振兴必须守住绿水青山。何小军推动发展林下经济、生态旅游等绿色产业，探索出生态补偿+产业收益的可持续发展路径。但如何平衡短期收益与长期保护，仍是需要持续探索的课题。

从脱贫攻坚到乡村振兴，何小军的实践告诉我们：基层干部既要当好政策执行者，更要成为创新探索者。盐源的经验表明，乡村振兴不是简单复制城市模式，而要立足乡土实际，走出一条具有地域特色的发展之路。未来，如何在数字化浪潮中提升农业竞争力，如何构建更可持续的利益联结机制，将是像何小军这样的乡村振兴实践者需要继续作答的时代命题。