在医疗改革不断深化的背景下，西昌市人民医院如何实现高质量发展成为业界关注的焦点。医院院长在专访中分享了创新发展的实践经验，为同级医疗机构提供了有益参考。
医疗质量提升面临哪些挑战？ 作为凉山彝族自治州重要的区域医疗中心，西昌市人民医院面临着医疗资源分布不均、人才梯队建设、服务能力提升等多重考验。医院通过引进先进医疗设备、优化就诊流程、加强学科建设等措施，有效提升了诊疗水平和服务效率。
如何平衡公益性与运营效益？ 医院在坚持公益属性的同时，创新管理机制，通过精细化运营降低成本。建立绩效考评体系激发员工积极性，开展特色专科建设增强核心竞争力，实现了社会效益与经济效益的双赢。
信息化建西昌设带来哪些改变？ 智慧医院建设是高质量发展的关键支撑。医院投入建设互联网医疗平台，实现预约挂号、在线问诊、检查结果查询等便民服务。电子病历系统的全面应用，不仅提高了工作效率，更为医疗质量管控提供了数据支持。
人才战略如何支撑长远发展？ 医院实施”引进来、送出去”的人才培养计划，与省内外知名医院建立合作关系，定期选派骨干进修学习。同时完善人才激励机制，营造良好的职业发展环境，为医院可持续发展储备力量。
西昌市人民医院的高质量发展之路表明，只有坚持问题导向，在医疗技术、服务模式、管理机制等方面持续创新，才能真正提升医院核心竞争力，更好地满足人民群众的健康需求。
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