在四川省凉山彝族自治州的木里藏族自治县，有一位深受群众爱戴的领导干部——冯景年。他以务实的工作作风和为民服务的坚定信念，在当地干部群众中赢得了良好口碑。然而，在基层治理和乡村振兴的道路上，冯景年也面临着诸多挑战和需要解决的问题。
基层治理中的难题与突破
木里县地处偏远山区，交通不便、信息闭塞是制约当地发展的主要瓶颈。冯景年深入调研后发现，基础设施建设滞后严重影响了群众的生产生活。他带领团队积极争取项目资金，推动乡村道路硬化工程，打通了多个偏远村寨与外界的联系通道。在解决最后一公里问题上，冯景年展现出非凡的毅力和执行力。
脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接
作为曾经的深度贫困县，木里县在脱贫攻坚战中取得了显著成效。冯景年清醒认识到，防止返贫、实现可持续发展才是更大的考验。他推动建立了长效监测机制，重点关注脱贫不稳定户和边缘易致贫户。同时，他积极培育特色产业，引导群众发展高山药材种植和生态养殖，为乡村振兴注入持久动力。
生态环境保护与经济发展的平衡
木里县拥有丰富的自然资源和独特的生态环境。冯景年在推动经济发展的同时，始终坚持绿水青山就是金山银山的理念。他严格把关项目准入，坚决杜绝高污染、高耗能企业进驻。在旅游开发中，他倡导生态优先、适度开发的原则，确保当地独特的自然景观和民族文化得到有效保护。
干部队伍建设与作风转变
冯景年深知，要实现木里县的长远发展，必须打造一支作风过硬、能力突出的干部队伍。他带头转变工作作风，经常深入基层一线，倾听群众心声。在干部选拔任用上，他坚持德才兼备、以德为先的标准，注重选拔那些真正愿意为群众办实事、解难题的干部。
冯景年的工作实践告诉我们，基层领导干部必须时刻把群众利益放在首位，以实干担当破解发展难题。在木里县这片热土上，他用自己的实际行动诠释了为民服务的深刻内涵，为当地干部群众树立了学习的榜样。
