雷波县特木里党委书记工作纪实：乡村振兴路上的领路人

在乡村振兴战略深入推进的今天，基层党组织的引领作用显得尤为重要。雷波县特木里党委书记作为当地乡村振兴的领路人，其工作纪实不仅展现了基层干部的责任担当，也折射出当前乡村发展面临的现实挑战。

特木里党委书记在推进乡村振兴过程中，首要面对的是产业发展难题。如何因地制宜培育特色产业，避免同质化竞争，成为考验基层干部智慧的关键。通过深入调研，书记带领团队挖掘当地资源优势，发展特色农业和乡村旅游，为村民开辟增收新渠道。但产业培育周期长、见效慢的特点，也给工作推进带来不小压力。

基础设施建设滞后是另一个突出瓶颈。特木里地区部分村组道路不畅、水利设施老化，制约了产业发展和民生改善。书记多方协调争取项目资金，但基层财力有限、项目审批周期长等问题，使得基础设施建设步伐难以满足群众期盼。

人才短缺问题同样不容忽视。乡村振兴需要各类专业人才支撑，但农村条件艰苦、待遇有限，导致人才引不进、留不住。书记通过建立返乡创业扶持机制、加强本土人才培养等方式破解困局，但系统性解决方案仍需探索。

在基层治理方面，如何调动村民参与积极性是一大考验。部分群众存在等靠要思想，参与乡村建设主动性不足。书记创新工作方法，通过党员示范带动、完善村规民约等方式激发内生动力，但改变观念仍需时日。

特木里党委书记的工作纪实表明，乡村振兴是系统工程，需要统筹解决产业发展、基础设施、人才支撑、基层治理等多方面问题。作为领路人，既要保持战略定力，又要创新工作方法，才能带领群众走稳乡村振兴之路。