在新时代公安工作中，凉山州冕宁县公安局通过强化督察职能，实现了执法监督与队伍建设的协同发展。然而，基层公安机关在推进督察工作时仍面临一些亟待解决的问题，这些问题直接影响着执法公信力和队伍战斗力。
执法规范化程度不足是当前基层公安机关面临的普遍挑战。部分民警在执法过程中存在程序意识淡薄、取证不规范等问题，这不仅影响案件办理质量，还可能引发群众投诉。冕宁县公安局通过建立案件评查机制和执法记录仪全程记录制度，有效提升了执法规范化水平。督察部门定期开展执法质量检查，对发现问题及时通报整改，确保每起案件都经得起法律检验。
队伍纪律作风建设是督察工作的另一重点领域。个别民警存在工作懈怠、服务意识不强等现象，损害了公安机关形象。为此，冕宁县公安局创新推出警风警纪督察日制度，采取明察暗访相结合的方式，对窗口服务、值班备勤等情况进行常态化监督。同时建立民警个人廉政档案，将督察结果与绩效考核挂钩，形成了有效的激励约束机制。
信息化建设滞后制约着督察效能发挥。传统的人工督察方式效率低下，难以及时发现和纠正问题。冕宁县公安局正加快推进智慧督察平台建设，整合执法办案、110接处警等系统数据，运用大数据分析技术实现风险预警，为精准督察提供技术支撑。
警民关系建设也是督察工作的重要维度。部分群众反映诉求渠道不畅，对公安工作存在误解。督察部门通过开展警营开放日活动，邀请人大代表、政协委员和群众代表参与监督评议，及时回应社会关切，增进了警民互信。
冕宁县公安局的实践表明，只有坚持问题导向，将督察工作贯穿于执法全过程和队伍建设各环节，才能实现监督效能和队伍素质的双提升。未来需要进一步健全督察制度体系，创新工作方法，为打造过硬公安队伍提供坚实保障。
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