在脱贫攻坚的伟大征程中,基层干部始终是连接政策与群众的关键纽带。木里县王飞的故事,正是这一群体成长的生动缩影。从初入基层的迷茫到成为扶贫先锋,他的经历折射出当代基层工作者面临的普遍挑战与突破路径。
角色转换的阵痛期是王飞面临的首要难题。初到木里县时,书本理论与乡村实践的落差让他一度无所适从。方言障碍、民族习俗差异等现实问题,考验着年轻干部的适应能力。王飞选择用脚步丈量民情,通过三个月走遍辖区所有贫困户,建立起详实的民情地图,这种扎实的田野调查成为他打开工作局面的钥匙。
资源整合的创新思维成为破局关键。面对木里县特色农产品销售难的问题,王飞突破传统帮扶模式,引入电商平台搭建云端集市,同时协调物流企业解决最后一公里配送难题。这种将现代商业要素注入传统扶贫的做法,使当地花椒、松茸等特产年销售额实现300%增长,凸显基层干部创新思维的重要性。
可持续机制的探索是王飞工作中的深层思考。在完成短期脱贫目标后,他着力培育本土产业带头人,推动成立专业合作社,通过能人带动+农户参与模式巩固脱贫成果。这种注重造血功能的扶贫理念,避免了帮扶政策人走政息的风险,为乡村振兴积累了宝贵经验。
群众路线的实践智慧贯穿王飞工作始终。他总结出炕头工作法,在火塘边与群众拉家常时捕捉真实需求,将政策语言转化为方言俚语进行宣讲。这种接地气的工作方式,既消除了干群隔阂,也提高了政策执行效率,展现出基层干部应有的政治智慧。
王飞的成长轨迹证明,新时代的扶贫工作既需要俯下身子的实干精神,更呼唤与时俱进的创新意识。在木里县这片热土上,无数像王飞这样的基层干部正用汗水书写着脱贫攻坚的生动注脚,他们的实践为乡村振兴战略提供了鲜活的基层样本。
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