凉山州冕宁县布学平：一位基层干部的扶贫故事

在凉山州冕宁县的脱贫攻坚战中，布学平作为基层干部的代表，用行动诠释了责任与担当。然而，基层扶贫工作并非一帆风顺，面临着诸多现实挑战。

资源匮乏与观念转变的双重考验
冕宁县地处偏远山区，基础设施薄弱是制约发展的首要瓶颈。布学平在走访中发现，许多村民对脱贫致富缺乏信心，存在等靠要思想。他意识到，扶贫先要扶志，必须改变村民的观念。通过组织技能培训、带领村民外出考察，他帮助群众打开了眼界，激发了内生动力。

产业培育的艰难探索
传统农业效益低下，如何培育可持续的致富产业成为关键难题。布学平带领团队深入调研，结合当地气候特点，引进了适合高海拔种植的经济作物。从试种到推广，他全程参与技术指导，帮助村民掌握种植技术。如今，这些特色农产品已成为村民增收的重要来源。

干群关系的重塑之道
基层工作最大的挑战在于赢得群众信任。布学平坚持吃住在村，与村民同劳动、共生活。他创新工作方法，建立村民议事会制度，让群众真正参与到扶贫项目的决策中。这种透明、民主的工作方式，有效化解了干群矛盾，凝聚了发展合力。

长效机制的建设思考
脱贫摘帽不是终点，防止返贫同样重要。布学平推动建立合作社运营模式，培养本地致富带头人，确保扶贫产业可持续发展。同时，他注重教育扶贫，帮助贫困家庭子女获得更好教育机会，从根本上阻断贫困代际传递。

布学平的故事告诉我们，基层扶贫需要因地制宜的创新，更需要干部沉下心、俯下身的实干精神。在乡村振兴的新征程上，这种扎根基层、服务群众的工作作风，依然具有重要的现实意义。