在木里县水洛乡古尼村，村书记作为乡村振兴的领路人，肩负着带领村民脱贫致富的重任。然而，在推进乡村振兴战略的过程中，仍面临着诸多挑战和问题。
古尼村地处偏远山区，交通不便成为制约发展的首要障碍。村书记积极协调各方资源，推动村道硬化工程，改善村民出行条件。但资金短缺、施工难度大等问题依然存在，需要持续关注和解决。基础设施建设是乡村振兴的基础，如何突破地理条件限制，成为村书记工作的重点。
产业发展是乡村振兴的核心。古尼村书记带领村民探索特色农业种植，但面临着技术不足、市场对接不畅等难题。传统农业向现代农业转型过程中，村民观念转变缓慢，新技术推广阻力较大。如何因地制宜发展特色产业，实现可持续增收，考验着村书记的智慧和能力。
人才短缺是制约古尼村发展的另一瓶颈。村书记意识到培养本土人才的重要性，通过组织技能培训、鼓励返乡创业等方式，为乡村振兴注入新活力。但如何建立长效人才机制，防止人才流失，仍需深入探索和实践。
在基层治理方面，村书记注重发挥村民自治作用，推动乡风文明建设。然而，部分村民参与积极性不高，传统观念与现代治理理念的碰撞时有发生。如何调动村民参与乡村振兴的主动性，构建共建共享的治理格局，是村书记面临的重要课题。
古尼村书记以实际行动诠释着基层干部的责任担当，在乡村振兴的道路上不断探索前行。面对各种挑战，需要政府、社会和村民的共同努力，才能实现古尼村的全面振兴。
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