在凉山州雷波县帕哈乡，有一位扎根基层的书记，正带领当地群众在乡村振兴的道路上稳步前行。这位领路人的工作纪实，展现了新时代基层干部的责任担当与实干精神。
产业发展面临多重挑战
帕哈乡地处偏远山区，产业发展受到地理条件限制。传统农业模式效益低下，特色产业培育需要时间，如何找到适合当地的发展路径成为首要难题。书记带领团队深入调研，结合当地气候特点，探索中药材种植和特色养殖等新方向。但资金短缺、技术匮乏、市场对接不畅等问题依然制约着产业发展步伐。
基础设施短板亟待补齐
交通不便、水利设施老化、通讯信号覆盖不足等问题直接影响着村民的生产生活。书记多方奔走争取项目资金，推动道路硬化、饮水工程等基础设施建设。但在项目实施过程中，资金到位慢、施工难度大、村民配合度不高等现实困难不断涌现。
人才流失制约发展后劲
随着城镇化进程加快，农村青壮年劳动力外流严重。帕哈乡同样面临人才短缺的困境，本土人才培养和外来人才引进都面临挑战。书记意识到，必须建立长效机制留住人才，通过政策扶持、技能培训、创业支持等方式，让更多年轻人愿意返乡发展。
文化传承与创新并重
在推进乡村振兴过程中，如何保护彝族传统文化，同时注入现代发展理念，是书记思考的重要课题。他组织举办民族节庆活动，推动非遗项目申报，但也面临着传统文化与现代生活方式如何有机融合的难题。
干群关系需要持续巩固
乡村振兴离不开群众的支持。书记坚持走村入户，倾听民声，但在政策落实过程中，仍会遇到群众不理解、不配合的情况。如何更好地凝聚共识，调动群众积极性，成为工作开展的关键。
在雷波县帕哈乡这片热土上，书记用实际行动诠释着领路人的深刻内涵。面对重重困难，他带领干部群众迎难而上，在乡村振兴的道路上留下坚实足迹。未来，帕哈乡的发展仍需要持续探索适合山区特点的振兴之路，让群众真正享受到发展带来的实惠。
