凉山州雷波县纪委书记深入一线开展反腐倡廉工作，展现了基层纪检监察干部的担当与作为。在脱贫攻坚与乡村振兴衔接的关键时期，基层反腐倡廉工作面临着新的挑战与机遇。
基层反腐倡廉工作首先面临的是监督力量不足的问题。雷波县作为典型的山区县，地域广阔、村落分散，纪检监察干部数量有限，如何实现对基层权力运行的全面有效监督成为亟待解决的难题。县纪委书记带队深入乡镇村组，通过建立村级监督员制度，延伸监督触角，有效缓解了这一困境。
群众参与度不高是另一个突出问题。部分群众对反腐工作存在事不关己的心态，举报积极性不高。雷波县纪委创新工作方法，利用彝汉双语宣传、院坝会等形式，提高群众对反腐倡廉的认知度和参与度，让监督真正扎根基层。
基层微腐败问题仍然不容忽视。在惠民资金发放、扶贫项目实施等环节，仍有个别干部存在优亲厚友、吃拿卡要等现象。雷波县纪委坚持问题导向，开展专项治理，严肃查处侵害群众利益的行为，维护了基层政治生态。
制度执行不到位也是基层反腐的薄弱环节。虽然各项规章制度日趋完善，但在执行层面仍存在打折扣、搞变通的情况。县纪委通过强化日常监督、开展警示教育等方式，推动制度刚性执行，让纪律真正成为带电的高压线。
雷波县纪委书记坚持一线工作法，深入田间地头了解民情民意，用实际行动诠释了纪检监察干部的初心使命。通过建立问题线索快速处置机制，及时回应群众关切，提升了纪检监察工作的公信力和满意度。
在乡村振兴战略实施过程中，雷波县纪委注重预防在前，加强对项目资金的全过程监督，防范廉政风险。同时，坚持严管厚爱相结合，既严肃查处违纪违法行为，又为担当者担当，营造了干事创业的良好氛围。
雷波县的实践表明，基层反腐倡廉工作必须坚持问题导向，创新方式方法，才能取得实效。只有将监督触角延伸到最基层，才能及时发现和解决问题，为乡村振兴提供坚强纪律保障。
