8月15日，会理市召开深入推进中小学“市管校聘”工作、助推教育高质量发展动员部署会，吹响了深化教师管理体制改革的号角。8月16日—17日，从城区到乡镇，会理各中小学校迅速行动，召开了“市管校聘”工作推进会，传达学习《关于深入推进中小学教师“市管校聘”工作助推教育高质量发展的实施意见》及部署会议精神，并立足各校实际，制定具体实施工作方案，推动“市管校聘”落地落实。
8月16日，会理民族实验中学上午召开党委会、行政会专题研讨岗位设置方案与竞聘细则，下午召开全校教职工大会，对政策进行系统解读；市第二小学教育集团依据“按需设岗、公平竞争、择优聘任、动态管理”原则，拟定了《教职工岗位竞聘实施方案（意见征求稿）》，并同步部署深化教师廉洁从教要求；鹿厂中学及第五中学则聚焦政策落地难点，详细解读岗位设置、工作量核定及竞聘流程，并现场答疑解惑，确保教职工准确理解政策要点；黎溪镇中心小学（覆盖全镇五所村小）成立了岗位竞聘领导小组及人事调解委员会，教师签订了政策告知书，确保后续工作平稳开展。
与此同时，多校还开展了公职人员违规从事营利性活动专项整治的学习与自查自纠，要求要提高站位，严明“市管校聘”工作纪律，严守底线，确保政策执行风清气正，结果公平公正。
在全域集中推进“市管校聘”工作中，教育工作者纷纷表示，将以高度的责任感与使命感积极投身工作，深耕教育事业，为办好人民满意的教育贡献力量。
会理第一中学校长李晓文表示：“‘市管校聘’是破除体制机制障碍、优化师资配置的战略部署，我们将提高站位，深刻认识这项工作的重要性与紧迫性，全力推动落实。”
“‘市管校聘’既是挑战，更是机会，作为一名一线老师，我将以积极心态迎接变化，向优秀的同行看齐，多琢磨教学方法，把每堂课都上得更精彩，用实际行动为学校教育质量的提升尽一份力。”鹿厂中学教师汪顺兰说。
“于我而言，这是一次充满机遇与挑战的变化，它让我深刻意识到只有不断提升教学能力、更新教育理念，才能在新的竞争环境中站稳脚跟。今后我将以更饱满的热情、更认真的态度投身教育工作，为会理教育的高质量发展贡献力量 。”会理民族实验中学教师薛千千说。
“这次改革我深切感受到了教育活力的涌动，政策的公开透明让我安心，动态调整机制激励我精进教学，我会凭实绩立足，在岗位上深耕，在改革浪潮中书写教育初心。”实验小学教师黄正玲对‘市管校聘’充满信心。
